Arbeitsrecht

 

Kein Rechtsgebiet ist so dynamisch und veränderlich wie das Arbeitsrecht. Jedes Jahr ändern sich (unter dem Einfluss von Wirtschaft und Politik) etliche Gesetze und Regelungen und werden neue verabschiedet. Erst vor wenigen Jahren wurde das niederländische Kündigungsrecht grundlegend geändert (Wet werk en zekerheid, d. h. Gesetz über Arbeit und Sicherheit). Ein Teil dieser Änderungen wurde zum 1. Januar 2020 wieder rückgängig gemacht (Wet arbeidsmarkt in balans, d. h. Gesetz Arbeitsmarkt im Gleichgewicht). Aufgrund dieser ständigen Veränderungen im Arbeitsrecht müssen Ihnen kompetente und verlässliche Berater zur Seite stehen.

 Tätigkeiten

Die Anwälte unseres Bereichs Arbeitsrecht bieten Unterstützung und beraten unter anderem zu folgenden Themen:

  • Arbeitsverträge, Verträge über Dienstleistungen (u. a. Solo-Selbständige)
  • Beschäftigungsbedingungen (Tarifverträge, interne Regelungen zu Beschäftigungsbedingungen)
  • Wettbewerbs-/Kundenschutzklauseln
  • Umstrukturierungen
  • Übernahmen
  • Krankheit und Erwerbsunfähigkeit
  • Sanktionen bei Arbeitsunfähigkeit (u. a. verlängerte Lohnfortzahlung)
  • Kündigung (ggf. fristlos)
  • Mitbestimmung (Betriebsratsgesetz)
  • Beamtenrecht
  • Sozialversicherungen (u. a. für Arbeitslosigkeit und eingeschränkte Erwerbsfähigkeit)
  • Geschäftsleiter von Gesellschaften und ihre Stellung

 Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wir stehen vor allem Unternehmen zur Seite, auch verschiedenen Gesundheits- und Bildungseinrichtungen und Wohnungsbaugesellschaften. Mit vielen von ihnen haben wir eine jahrelange Beziehung. Dabei finden wir es wichtig, dass Sie einen festen Ansprechpartner haben, der mit den Einzelheiten und der alltäglichen Praxis in Ihrem Unternehmen vertraut ist. So kann nicht nur auf arbeitsrechtlichem Gebiet schnell reagiert werden, sondern die Kollegen können auch schnell auf Angelegenheiten in Ihrem Unternehmen, die andere Rechtsgebiete betreffen, reagieren.

Auch Arbeitnehmer können sich in arbeitsrechtlichen Fällen, etwa bei einer (drohenden) Kündigung, an unsere Spezialisten wenden.

Schulungen

Wir halten jedes Jahr verschiedene Vorträge oder geben Kurse zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Das tun wir regelmäßig auch bei unseren Mandanten vor Ort.

Ihr erster Ansprechpartner:

Aanspreekpunt

Tom Nicolai

Ich bin kein reiner Wissenschaftler. Ich verfolge die Entwicklungen in meinem Rechtsgebiet genau, aber selbst bin ich am liebsten praktisch tätig. Meine Stärke ist, dass ich Menschen liebe. Im Arbeitsrecht ist das ein großer Vorteil, denn dort geht es hauptsächlich um Menschen. Meine Mandanten liegen mir persönlich am Herzen und ich sorge dafür, dass ich die Kultur in ihrem Unternehmen kenne. Dadurch kann ich schnell reagieren und gemeinsam mit dem Mandanten schnell Lösungen finden. In der Praxis sehe ich häufig einen zu großen Abstand zwischen Mandant und Anwalt. Ich trete nicht nur als Anwalt von Arbeitgebern auf. Auch Arbeitnehmern stehe ich zur Seite. Ich sehe das als einen Mehrwert. So verliert man die Nuancen nicht aus dem Auge.

Tom Nicolai (Rechtsanwalt seit 2001) absolvierte den Postgraduiertenlehrgang Arbeitsrecht (Grotius Academie). Er ist Mitglied von Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland en Noord-Nederland und Vorstandsmitglied von Bedrijvenvereniging Zuidoost. Tom Nicolai ist Partner bei Yspeert advocaten.